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Técnico de Segurança do Trabalho SR

Site CPFL Renováveis

Empresa brasileira de energia renovável pertencente a CPFL Energia e atua em geração de energias a partir de fontes renováveis como por exemplo energias eólicas e solares.

Técnico de Segurança do Trabalho SR

Pré requisitos:

  • Formação Técnica completa em Segurança do Trabalho;
  • Disponibilidade para atuação 100% presencial em João Câmara/RN;
  • Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs).
  • Capacidade de análise de dados e indicadores com ferramentas como Excel, Power BI e sistemas de gestão de SST.
  • Capacidade de análise de riscos e investigação de acidentes.
  • Conhecimento em Instruções Normativas Previdência – Previdência Social, Projetos de Instalações Contra Incêndio;
  • Experiência com gestão de prestadores de serviços;
  • Experiência com gestão treinamentos;
  • Desejável inglês.

O seu dia a dia

  • Auxiliar na elaboração dos indicadores de taxas de frequência e gravidade (TF e TG) e gerenciar os indicadores gerais (Observação Comportamental/ PDCA/IPS), bem como auxiliar na compilação dos indicadores de homens horas trabalhadas e treinadas;
  • Acompanhar e executar o Programa de Gerenciamento de Risco (PGR), os procedimentos de segurança e as campanhas educativas;
  • Realizar inspeções de rotina e/ou específicas de segurança do trabalho, no tocante à execução de trabalhos e ao uso de equipamentos de segurança (EPI’s e EPC’s), promovendo cultura de segurança.
  • Realização de atividades técnicas de alta complexidade, com a gestão de normas regulamentadoras críticas para o escopo da companhia;Identificar situações de risco, bem como apoiar a redefinição da forma de trabalho e/ou critérios de operação de equipamentos, junto às áreas envolvidas.
  • Prestar suporte técnico aos demais profissionais e intermediar dúvidas técnicas;
  • Participação das reuniões de CIPA/ Brigada de Incêndio, realizando os simulados de Emergência conforme cronograma e cenários definidos pela governança corporativa do time Segurança do Trabalho;
  • Acompanhar a implantação dos treinamentos para brigadistas, membros da CIPA e outros colaboradores;
  • Realizar os programas de treinamento específicos relacionados à área de segurança, realizando gestão da matriz de treinamento estabelecida em conformidade com os requisitos legais e riscos levantados nos processos e execução de atividades;
  • Assessorar a área jurídica nos casos de litígios trabalhistas, no âmbito dos riscos ocupacionais.
  • Elaboração de relatórios técnicos e documentos diversos, condizentes à realidade de segurança, e auxiliar na elaboração de apresentações gerenciais.
  • Acompanhar serviços de manutenção, suportando tecnicamente as áreas operacionais diante aos requisitos de segurança.
  • Realizar a gestão de prestadores de serviços garantindo sua integração, atualização de documentos e treinamentos para execução das atividades;
  • Realização de auditorias de segurança nas empresas contratadas;

Benefícios: 

  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias
  • Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
  • Seguro de Vida;
  • PLR;
  • Gympass;
  • Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social e fonoaudiólogo).

Fonte: Site CPFL

» O EólicaEmpregos não realiza seleção de candidatos, apenas indicamos o link para o site das empresas contratantes.

Para se candidatar a esta vaga visite vagas.cpfl.com.br.