Técnico de Segurança do Trabalho SR
Pré requisitos:
- Formação Técnica completa em Segurança do Trabalho;
- Disponibilidade para atuação 100% presencial em João Câmara/RN;
- Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs).
- Capacidade de análise de dados e indicadores com ferramentas como Excel, Power BI e sistemas de gestão de SST.
- Capacidade de análise de riscos e investigação de acidentes.
- Conhecimento em Instruções Normativas Previdência – Previdência Social, Projetos de Instalações Contra Incêndio;
- Experiência com gestão de prestadores de serviços;
- Experiência com gestão treinamentos;
- Desejável inglês.
O seu dia a dia
- Auxiliar na elaboração dos indicadores de taxas de frequência e gravidade (TF e TG) e gerenciar os indicadores gerais (Observação Comportamental/ PDCA/IPS), bem como auxiliar na compilação dos indicadores de homens horas trabalhadas e treinadas;
- Acompanhar e executar o Programa de Gerenciamento de Risco (PGR), os procedimentos de segurança e as campanhas educativas;
- Realizar inspeções de rotina e/ou específicas de segurança do trabalho, no tocante à execução de trabalhos e ao uso de equipamentos de segurança (EPI’s e EPC’s), promovendo cultura de segurança.
- Realização de atividades técnicas de alta complexidade, com a gestão de normas regulamentadoras críticas para o escopo da companhia;Identificar situações de risco, bem como apoiar a redefinição da forma de trabalho e/ou critérios de operação de equipamentos, junto às áreas envolvidas.
- Prestar suporte técnico aos demais profissionais e intermediar dúvidas técnicas;
- Participação das reuniões de CIPA/ Brigada de Incêndio, realizando os simulados de Emergência conforme cronograma e cenários definidos pela governança corporativa do time Segurança do Trabalho;
- Acompanhar a implantação dos treinamentos para brigadistas, membros da CIPA e outros colaboradores;
- Realizar os programas de treinamento específicos relacionados à área de segurança, realizando gestão da matriz de treinamento estabelecida em conformidade com os requisitos legais e riscos levantados nos processos e execução de atividades;
- Assessorar a área jurídica nos casos de litígios trabalhistas, no âmbito dos riscos ocupacionais.
- Elaboração de relatórios técnicos e documentos diversos, condizentes à realidade de segurança, e auxiliar na elaboração de apresentações gerenciais.
- Acompanhar serviços de manutenção, suportando tecnicamente as áreas operacionais diante aos requisitos de segurança.
- Realizar a gestão de prestadores de serviços garantindo sua integração, atualização de documentos e treinamentos para execução das atividades;
- Realização de auditorias de segurança nas empresas contratadas;
Benefícios:
- Vale Transporte;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias
- Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
- Seguro de Vida;
- PLR;
- Gympass;
- Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social e fonoaudiólogo).
Fonte: Site CPFL