Supervisora ou Supervisor de Manutenção de Aerogeradores

Supervisora ou Supervisor de Manutenção de Aerogeradores

Suas responsabilidades:

– Gerenciar equipes próprias e terceirizadas, distribuindo tarefas, acompanhando a execução e garantindo conformidade com padrões técnicos e de segurança.

– Supervisionar o desempenho da equipe técnica, desenvolvendo planos de capacitação, metas e ações alinhadas aos objetivos estratégicos da companhia.

– Atuar como preposto técnico, realizando a interface entre empresas contratadas e a gerência, assegurando cumprimento contratual e alinhamento operacional.

– Gerir o orçamento de manutenção (OPEX e CAPEX), elaborando previsões de custos, controlando despesas e propondo ajustes para eficiência financeira.

– Coordenar auditorias técnicas internas de qualidade, identificando oportunidades de melhoria contínua nos processos de manutenção.

– Garantir a ponte entre o time de engenharia e o time de campo, assegurando que disposições técnicas sejam aplicadas corretamente e retroalimentando resultados.

– Assegurar o cumprimento das normativas de Saúde, Segurança do Trabalho e Gestão Ambiental, incluindo práticas de LOTO e procedimentos de segurança em altura.

Requisitos e Qualificações:

– Ensino Técnico em Mecânica, Eletrotécnica, Eletromecânica ou Eletrônica.

– Conhecimento técnico e prático avançado em manutenção de turbinas eólicas, preferencialmente na plataforma ECO122.

– Habilidades avançadas de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.

– Experiência com ferramentas e softwares de gestão de manutenção e documentação técnica.

– Noções de controle orçamentário e gestão de contratos.

– Inglês – básico.

– Perfil dinâmico, adaptável, cooperativo e comprometido com resultados.

– Desejável: formação superior em Engenharia (Elétrica, Mecânica ou Automação) e certificações NR-10, SEP, GWO, NR-35 e NR-33.

Localização

Trairi, Ceará, Brasil. Atuação presencial no parque eólico da ENGIE Brasil Energia, setor CESM.

Benefícios

– Oportunidade de protagonismo na internalização de O&M, com impacto direto na estratégia de energia renovável da ENGIE no Brasil.

– Carreira com perspectiva de crescimento, incluindo expansão da equipe sob sua gestão.

– Diversidade de missões que combinam liderança de pessoas, gestão técnica e interface estratégica com múltiplas áreas.

– Ambiente de trabalho colaborativo, com equipes engajadas na transição energética.

– Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com políticas que valorizam o bem-estar.

– Desenvolvimento contínuo por meio de desafios estimulantes em um setor em plena transformação.

Fonte: Site Engie

» O EólicaEmpregos não realiza seleção de candidatos, apenas indicamos o link para o site das empresas contratantes.