Material Handler

Material Handler

Warehouse é uma área estratégica dentro de Service Supply Chain Operation. Na Brasil, opera diferentes armazéns que fornecem materiais e componentes principais de serviço para todos os sites de serviço em todo o país. Nesta posição, o principal objetivo é apoiar o negócio, garantindo a disponibilidade oportuna e a entrega confiável de peças de reposição, componentes principais e pás.

Responsabilidades: 

Garanta um ambiente de trabalho limpo, mantendo sempre a conscientização sobre segurança. Garanta a postagem oportuna de todas as transações de inventário, como recebimento, remessa e transferências de estoque. Maximize a utilização do depósito para atingir o uso mais eficiente do espaço do piso. Garantir a conclusão da contagem cíclica mensal e dos inventários físicos semestrais. Garantir que todas as remessas de saída do depósito sejam lançadas no SAP e inseridas no TMS (Sistema de Gerenciamento de Transporte).Comunicação – demonstre excelente capacidade de comunicação com funcionários do departamento e clientes internos. Atendimento ao cliente – responda prontamente às necessidades do cliente por e-mail, telefone ou reuniões presenciais. Planejamento/Organização – priorizar e planejar atividades de trabalho. Coordene com organizações internas para garantir que remessas críticas sejam encaminhadas e entregues adequadamente. Utilize o SAP para manter o recebimento, o atendimento de pedidos, a embalagem e o envio para os sites. Garanta remessas otimizadas agrupando pedidos sempre que possível para áreas locais e locais de distribuição. Resolução de problemas – identificar e resolver problemas em tempo hábil, desenvolver soluções alternativas. Garantir o atendimento ao cliente – responder prontamente às necessidades do cliente. Garantir a entrega conforme solicitado e prometido (no endereço de entrega acordado).

Qualificações: 

É necessário ter diploma de bacharel (Logística) ou experiência profissional equivalente. Mínimo de 3 anos de experiência em trabalho em depósito. Excelentes habilidades verbais e escritas, capacidade de ler/escrever em português e inglês intermediário. Grandes habilidades em informática, incluindo proficiência em MS Word, MS Excel (PBI conforme desejado).Excelentes habilidades de atendimento ao cliente.

Competências: 

Forte jogador de equipe. Capacidade de se adaptar rapidamente a um ambiente em mudança e ser flexível para atender a novos requisitos. Capacidade de influenciar outros e fazer com que outros “comprem” Soluções e decisões. Experiência com análise de Ação Corretiva de Causa Raiz Gestão de pessoas, fornecedores e clientes.

Fonte: Site Vestas

» O EólicaEmpregos não realiza seleção de candidatos, apenas indicamos o link para o site das empresas contratantes.