Analista Regulatório II

Empresa busca um profissional para atuar na área regulatória do setor elétrico, apoiando o acompanhamento da legislação e regulamentação aplicável à geração de energia. O profissional será responsável por monitorar e apoiar a análise de normas, contribuindo na preparação de subsídios para audiências e consultas públicas, além de prestar suporte técnico às diversas áreas da empresa. Também apoiará as interações com órgãos reguladores e associações setoriais, auxiliando na garantia da conformidade regulatória e no acompanhamento de riscos e obrigações.

• Monitoramento diário da legislação e regulamentação do setor elétrico (DOU, ANEEL, ANA, MME), com apoio na triagem e classificação de impactos para a empresa.
• Apoio na análise de consultas e audiências públicas da ANEEL, MME e demais órgãos, sob supervisão de analista sênior ou consultor.
• Suporte na elaboração de relatórios regulatórios obrigatórios (ex.: RAPEEL) e no acompanhamento de prazos e obrigações de compliance.
• Apoio ao atendimento de fiscalizações e à organização de documentação regulatória.
• Suporte às áreas Comercial, Planejamento, Engenharia e Operação em demandas regulatórias pontuais, sob orientação.
• Participação em reuniões técnicas e acompanhamento de fóruns de associações setoriais (ABRACE, ABRACEEL, ABEEólica, entre outras).
• Elaboração de resumos, planilhas de controle, apresentações, materiais de apoio para pareceres e notas técnicas internas.
• Atualização de bases de acompanhamento normativo e de processos regulatórios em andamento.

• Formação superior em Engenharia, Economia, Administração, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência em área regulatória do setor elétrico, ou experiência correlata em órgãos reguladores, consultorias ou empresas do setor.
• Conhecimento básico/intermediário das normas e processos da ANEEL, ONS e CCEE.
• Boa capacidade analítica, organização e atenção ao cumprimento de prazos.
• Inglês intermediário (desejável).

Fonte: Site Auren Energia

» O EólicaEmpregos não realiza seleção de candidatos, apenas indicamos o link para o site das empresas contratantes.