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Empresa brasileira especializada em soluções integrais de montagem, manutenção, engenharia e consultoria no segmento de energia eólica e solar.
Analista de RH
REQUISITOS
• Ensino Superior completo em Psicologia, RH, ou áreas afins
• Experiência com recrutamento e seleção;
• Conhecimento em T&D e implantação de processos;
• Vivência com indicadores e relatórios
• Disponibilidade para viajar;
ATIVIDADE
• Conduzir processos de recrutamento e seleção por competência, desde o alinhamento de perfil até a etapa de admissão;
• Desenvolver e implementar ações de Treinamento & Desenvolvimento, contribuindo para o crescimento das equipes;
• Estruturar, acompanhar e propor melhorias nos processos internos de RH;
• Analisar e apresentar indicadores e relatórios gerenciais da área;
• Apoiar lideranças em tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas;
• Atuar de forma estratégica na melhoria contínua dos processos organizacionais;
• Realizar acompanhamento de desempenho e suporte às demandas de desenvolvimento humano;
• Dar suporte às ações de clima organizacional, integração e fortalecimento da cultura da empresa.
DIFERENCIAL
• Experiência em gestão de conflitos;
• Experiência em perfil comportamental.
Encaminhe seu currículo por e-mail com nome da vaga no assunto
Fonte: Linkedin Simm
» O EólicaEmpregos não realiza seleção de candidatos, apenas indicamos o link para o site das empresas contratantes.
Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para recursoshumanos@cortezengenharia.com.br