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Técnico Segurança do Trabalho PL

Site CPFL Renováveis

Empresa brasileira de energia renovável pertencente a CPFL Energia e atua em geração de energias a partir de fontes renováveis como por exemplo energias eólicas e solares.

Técnico Segurança do Trabalho PL

Pré-Requisitos:

· Curso Técnico completo em Segurança do Trabalho;

· Necessário experiência no cargo de Técnico de Segurança em campo;

· Diferencial conhecimento em Subestações;

· Experiência em procedimentos operacionais do ramo de energia é um diferencial;

· Necessário possuir CNH B ativa;

· Necessário conhecimento no Pacote Office;

· Desejável conhecimento em obras de distribuição;

· Disponibilidade para atuar na região de Araraquara – SP;

· Disponibilidade para viagens na região.      

O seu dia a dia:

· Desenvolver/executar ações relativas à prevenção de acidentes e promoção da saúde dos colaboradores por meio de auditorias, inspeções, acompanhamentos em áreas de risco, treinamentos, campanhas, palestras e etc., assessorando e/ou orientando os gerentes, líderes e demais colaboradores para a eliminação e/ou controle de riscos ocupacionais;

· Realizar auditorias e orientar os gestores de processos e demais colaboradores no cumprimento das normas internas, externas e toda legislação de SSO vigente.

· Realizar inspeções/acompanhamentos nas equipes e instalações, auditando / fiscalizando / orientando para o cumprimento dos preceitos técnicos e legais de segurança, EPIs, ferramentas, equipamentos e condições ambientais de segurança e etc.

· Desenvolver temas, realizar palestras e monitorar treinamentos relativos a prevenção de perdas pessoais (lesão e doenças), materiais e ambiental.

· Acompanhar o desenvolvimento dos programas de prevenção de acidentes e danos a saúde ocupacional (PGR, PCMAT, PCA, outros), acompanhar periodicamente as ações / medidas preventivas, elaborar planos de atendimento à situações de emergência, orientar brigadistas e coordenar a realização de simulados.

· Assessorar a CIPA em sua rotina de obrigações e manter atualizados os registros exigidos pelo Ministério do Trabalho;

· Orientar/assessorar as atividades desenvolvidas por gestores de contrato dos prestadores de serviços e/ou prepostos das empresas contratadas.

Benefícios:

  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias
  • Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
  • Seguro de Vida;
  • PLR;
  • Gympass;
  • Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social e fonoaudiólogo).

Fonte: Site CPFL

» O EólicaEmpregos não realiza seleção de candidatos, apenas indicamos o link para o site das empresas contratantes.

Para se candidatar a esta vaga visite vagas.cpfl.com.br.