Técnico de HSE
O time do HSE está buscando um(a) Técnico(a) de Segurança do Trabalho para apoiar a equipe nas atividades da área, tais como:
O QUE ESPERAR DO SEU DIA A DIA
Deverá promover e garantir a saúde e a segurança ocupacional dos trabalhadores da Voltalia, subcontratados e outros usuários dos espaços de trabalho da Voltalia, garantindo a conformidade com os requisitos legais ambientais e de segurança do trabalho, bem como a melhoria contínua de todos os processos envolvidos.
- Garantir a implementação da Política de HSE e demais diretrizes de HSE definidas pelo Grupo Voltalia;
- Representação da Voltalia HSE junto as atividades, atuando em conjunto com os demais setores da empresa, com foco nas áreas de segurança do trabalho;
- Realizar auditorias de HSE na infraestrutura local, na atividade, nos contratados e subcontratados,
acompanhar a logística a ser adotada e buscar continuamente a melhoria contínua; - Lançamento dos dados de HSE no sistema Voltalia;
- Elaboração de relatórios, preenchimento e elaboração de checklists e apresentações de HSE de acordo
com o business; - Acompanhamento mensal de KPIs de Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
- Participação e realização de reuniões de HSE com os interlocutores internos e externos;
- Elaboração de workshops, palestras e DDSs de HSE, bem como treinamentos de acordo com a demanda;
- Garantir o cumprimento da legislação e requisitos legais aplicáveis;
- Implementação dos planos de ação (ações corretivas e preventivas);
- Levantamento, acompanhamento e controle dos recursos de HSE necessários à localidade;
- Suportar as operações nas revisões técnicas inerentes às atividades de alto risco.
QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIAS
- Técnico em Segurança do Trabalho;
- Experiência mínima de 03 anos em segurança do trabalho ou áreas correlatas;
- Conhecimento geral de Saúde e Segurança no Trabalho;
- Conhecimento da lei, regulamentos e normas em HSE;
- Conhecimento básico no pacote Office;
- Desejável conhecimento em auditorias e inspeções;
- Treinamento em primeiros socorros será um diferencial;
- Habilitação mínima CNH B.
COMPETENCIAS
- Capacidade em resolução de conflitos;
- Inteligência emocional, principalmente na condução de assuntos críticos;
- Relacionamento interpessoal;
- Conduta ética e postura profissional;
- Capacidade de adaptação e flexibilidade;
- Cordialidade, pontualidade e assertividade;
- Autoconhecimento e empatia;
- Raciocinio lógico e prático;
- Resiliência;
- Capacidade de planejar e organizar equipes, atividades e recursos em geral
- Trabalho em equipe, Empreendedorismo, Integridade e Inovação são valores requeridos para todos os colaboradores do grupo e, é claro, ser gente boa!
Fonte: Site Voltalia