O Departamento de HSE na Vestas é responsável pela gestão da saúde e segurança ocupacional, bem como pelos aspectos ambientais das operações de O&M e CPX no Brasil. O foco é no desenvolvimento de lideranças em HSE, na melhoria contínua dos processos, assegurando a prevenção de doenças, acidentes e danos ambientais.
Responsabilidades:
- Responsável pela Segurança, Saúde e Meio Ambiente dos sites sob sua responsabilidade.
- Realizar fiscalização, inspeções e auditorias nos sites, turbinas e frentes de serviço constantemente, com elaboração de relatórios e planos de ação, cumprindo minimamente com os STO e inspeções de HSE.
- Suportar, acompanhar e fiscalizar as frentes de serviço relacionadas às atividades de pré-comissionamento, testes, comissionamento, O&M e tarefas especiais.
- Fomentar e garantir a cultura de Liderança em HSE.
- Fomentar e garantir a cultura de STOP WORK.
- Suportar a liderança do site nas reuniões matinais diárias de segurança com a equipe.
- Fomentar e garantir o cumprimento das Regras que Salvam Vidas e do Manual de HSE.
- Aplicar treinamentos, integração de segurança, diálogos de segurança, campanhas, etc., nos sites sob sua responsabilidade.
- Disseminar e comunicar nos sites todos os eventos ocorridos na região, suas causas-raiz, lições aprendidas e planos de ação, garantindo a abrangência do plano de ação nos sites.
- Gerir e apoiar os processos de comunicação e investigação de incidentes, garantindo dados assertivos e reportados dentro do prazo, assim como relatórios para incidentes com empregados Vestas, Modo 1&2 e Modo 3, e ocorridos em operações de transporte.
- Suportar na comunicação e aplicação de plano de ação de Safety Alert.
- Analisar criticamente os incidentes, avaliando padrões e melhorias.
- Realizar follow-up de ações de auditoria, incidentes e inspeções com clientes internos e externos, garantindo atendimento pela operação.
- Ser ponto focal para assuntos técnicos e de suporte operacional local.
- Realizar reuniões operacionais de desempenho em HSE com clientes/subcontratados internos (nível supervisão) e externos.
- Analisar e elaborar parecer técnico no desenvolvimento de novos produtos químicos, novos equipamentos e máquinas, e projetos de melhoria que possam afetar a segurança, saúde ou o meio ambiente.
- Suportar e facilitar a operação e o cumprimento das estratégias sub-regionais e globais.
- Revisão e gestão dos Programas Ocupacionais dos sites.
- Acompanhamento e suporte na avaliação e implementação de ideias de melhoria com objetivo de tornar o ambiente/processo mais seguro.
- Garantir o atendimento de requisitos legais e a manutenção dos dados do SOGI.
- Suportar na elaboração de RA e instruções de trabalho.
- Testar e homologar EPI e EPC.
- Suportar na elaboração de treinamentos e campanhas de cultura de segurança, prevenção de acidentes e promoção da saúde.
- Monitorar e assegurar os dados de incidentes no IMS (Enablon).
- Elaborar e garantir os Planos de Atendimento a Emergência dentro dos requisitos legais e conforme os riscos e necessidades de cada site.
- Realizar Simulados de Emergência conforme o PAE, com elaboração de relatórios e planos de ação.
- Gestão de Brigada de Emergência.
- Inspeção e controle dos equipamentos de resposta a emergências.
- Suportar na análise crítica de procedimentos e políticas.
- Comunicar e treinar a operação sobre as políticas, procedimentos e demais iniciativas, garantindo adesão aos requisitos nas operações.
- Suportar em equipes multidisciplinares para inserir os aspectos de HSE nas rotinas da operação.
- Suportar na implementação dos procedimentos de LOTO.
- Suportar no Programa de Ergonomia.
- Ser ponto focal para consultas de indicadores de HSE.
- Participar do Walking and Talking e do Meu Dia na Turbina, quando houver programações.
- Gestão de produtos químicos.
- Gestão de resíduos.
- Suportar na emissão de Permissão de Trabalho.
- Suportar na emissão de licenças, quando aplicável (IBAMA, CTF, Polícia Civil, ANVISA etc.).
- Organizar e suportar na realização da SIPAT.
- Gestão de CIPA, quando aplicável.
- Garantir e suportar Programas Corporativos de cultura de segurança e promoção da saúde.
- Participar das reuniões operacionais de planejamento diário.
Qualificações:
- Mais de 5 anos de experiência em posições de HSE (indústria e/ou construção).
- Disponibilidade para viagens.
- Formação técnica em Segurança do Trabalho.
- CNH B.
- Gestão de pessoas (desejável).
- Formação em áreas ambientais (desejável).
- Espanhol e/ou inglês (desejável).
- Experiência em parques eólicos (desejável).
- Graduação em Engenharia (desejável).
- Pós-graduação em Engenharia de Segurança (desejável).
Competências:
- Gestão de Incidentes: Gerenciar e documentar incidentes, acidentes, quase-acidentes e observações de risco. Investigar incidentes, determinar causas-raiz e recomendar ações corretivas.
- Gestão de Dados: Forte habilidade na gestão de dados, garantindo precisão e integridade das informações de incidentes. Organizar e manter registros relacionados a incidentes e iniciativas de HSE.
- Conformidade Ambiental: Conhecimento das regulamentações ambientais e capacidade de garantir a conformidade com os requisitos de relatórios.
- Implementação de Iniciativas: Conduzir a implementação de iniciativas e programas de HSE.
- Treinamento e Comunicação: Habilidades de comunicação eficazes para divulgar políticas, procedimentos e materiais de treinamento de HSE.
- Conhecimento Regulatórios: Manter-se atualizado sobre as regulamentações relevantes de saúde, segurança e meio ambiente, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e normas do setor.
- Documentação e Arquivamento: Atenção aos detalhes na manutenção de registros organizados e precisos de HSE, preparando documentação para auditorias e inspeções regulatórias.
- Colaboração: Trabalhar de forma colaborativa com a organização da fábrica e a gestão, promovendo uma cultura de segurança e responsabilidade ambiental.
- Melhoria Contínua: Identificar proativamente áreas para melhoria contínua em questões de HSE e recomendar melhorias nos processos existentes.
- Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados de incidentes, identificar padrões ou tendências, e usar esses dados para apoiar decisões e melhorias.
- Habilidades Organizacionais: Gerenciar múltiplas tarefas, prazos e responsabilidades, priorizando as necessidades críticas de HSE.
- Adaptabilidade: Adaptar-se a mudanças nas regulamentações, processos ou estruturas organizacionais, sendo flexível para ajustar estratégias conforme os requisitos de HSE.
- Conduta Ética: Manter altos padrões éticos em todas as atividades de HSE, demonstrando integridade e compromisso com o bem-estar dos empregados e do meio ambiente.
- Solução de Problemas: Habilidade em identificar desafios e obstáculos na implementação de iniciativas de HSE e propor soluções para melhorar o desempenho geral de HSE.
- Habilidades de Comunicação: Comunicação eficaz com todos os níveis da organização sobre as políticas, procedimentos e expectativas de HSE. Facilitar canais claros e abertos de comunicação sobre questões de segurança.
Fonte: Site Vestas