Especialista E&S

Principal propósito da Posição 

Empresa procura um(a) Especialista E&S para o projeto de Urucuia, MG – Brasil.

Como Especialista E&S você será responsável por assessorar, analisar, monitorar e orientar a execução, implementação e materialização de ações relacionadas às atividades de gestão ambiental, bem como ações para o atendimento das condições ambientais e de gestão, estruturando ações relacionadas aos Programas Sociais e Ambientais, desenvolvendo a padronização de processos para a conformidade dos empreendimentos da empresa e normas internacionais.

Principais Responsabilidades 

• Licenciamento ambiental e conformidade regulatória: Garantir a adesão às regulamentações ambientais brasileiras, gerenciando a preparação, a apresentação e a manutenção de todas as licenças e autorizações necessárias. Manter-se informado sobre as mudanças legislativas, interpretar suas implicações e garantir a conformidade contínua por meio de medidas proativas e iniciativas de melhoria contínua. Fornecer suporte na obtenção e renovação de licenças e autorizações ambientais.
• Gestão ambiental e social:  Facilitar a comunicação e a colaboração com as partes interessadas internas e externas para tratar das preocupações ambientais e promover a transparência nas práticas de gestão ambiental. Orientar as partes interessadas a manter a conformidade ambiental e social no local, supervisionando as condições, regras e procedimentos estabelecidos para a conformidade comercial.
• Monitoramento ambiental, relatórios e avaliação de desempenho: Estabelecer e implementar programas de monitoramento para acompanhar os indicadores de desempenho ambiental e garantir a conformidade regulatória. Consolidar e fornecer orientação para a preparação de relatórios sobre o desempenho ambiental e identificar não conformidades, propondo planos de ação, melhorias e medidas de mitigação. Realizar auditorias e avaliações regulares para avaliar os sistemas de gerenciamento ambiental, identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas.
• Avaliação de risco, mitigação e iniciativas de sustentabilidade: Identificar riscos ambientais e desenvolver estratégias para mitigar impactos adversos sobre recursos naturais, ecossistemas e comunidade. Liderar esforços para integrar os princípios de sustentabilidade às políticas, procedimentos e processos de tomada de decisão da organização, promovendo a eficiência de recursos e a gestão ambiental entre funcionários.
• Treinamento ambiental, educação e suporte técnico: Fornecer treinamentos e recursos educacionais às partes interessadas internas, incluindo funcionários, contratados e fornecedores, para aumentar a conscientização sobre questões ambientais e obrigações regulatórias. Orientar e treinar funcionários para verificar a conformidade com as obrigações contratuais e fornecer orientação técnica sobre as melhores práticas de prevenção e controle ambiental. Apoiar a preparação de especificações técnicas para a contratação de serviços relacionados ao licenciamento e à gestão ambiental.
• Gerenciamento e coordenação de projetos: Participar de processos decisórios, validar decisões táticas e operacionais e propor alternativas na área ambiental. Liderar a implementação, execução e monitoramento de auditorias, analisando oportunidades de melhorias e divulgando-as para empresas parceiras e equipes internas. Desenvolver, analisar e implementar parâmetros ambientais em projetos de engenharia e atividades de construção.
• Suporte administrativo e documentação: Auxiliar na preparação do orçamento para atividades ambientais, controlar o recebimento e o pagamento de taxas e faturas ambientais e organizar a documentação técnica e os registros de fornecedores para projetos futuros. Apoiar as agendas de reuniões com as partes interessadas, levantando informações relevantes e preparando apresentações de acordo com os padrões e procedimentos estabelecidos.
• Responsabilidades ad-hoc: Lidar com outras responsabilidades de natureza e nível de responsabilidade semelhantes, conforme necessário.

Qualificações e competências

• Formação: Diploma universitário (Preferência por Engenharia Florestal e Engenharia Agronômica) Biologia e Ecologia.
• Idioma: Inglês mínimo intermediário para escrita e conversação, será um diferencial
• Experiência: + de 5 anos de experiência em gestão ambiental e de biodiversidade, incluindo experiência em supressão de vegetação e desenvolvimento e implementação de parâmetros ambientais em projetos de engenharia e construção. (É essencial ter experiência com processos de licenciamento ambiental em órgãos ambientais estaduais e órgãos intervenientes em Minas Gerais).
• Desejável: Experiência anterior em licenciamento de empresas de energia renovável ou setores relacionados.

Características Pessoais 

• Previsibilidade: demonstra comunicação clara e habilidades de escuta, compartilha informações de forma aberta e honesta
• Direcionador de resultados: demonstre determinação, proatividade, sabe priorizar e trabalhar de forma independente
• Agente de mudança: demonstra empreendedorismo, pode desafiar, aprender rápido, toma iniciativa e faz ajustes
• Trabalhando juntos: trabalha em equipe, compartilha responsabilidades, compromete-se e têm uma atitude positiva.

Para esta posição em particular também é esperado:

• Pró-atividade
• Alto nível de energia e motivação
• Hands-on ( mão na massa)
• Bom nível de comunicação
• Habilidade em relacionamento com pessoas, stakeholders e fornecedores
• Habilidade em elaboração de relatórios técnicos e de progresso
• Facilidade de lidar em ambiente de mudanças e a enfrentar com facilidade novos desafios

Informações Adicionais 

Preferência por moradores locais ou da região

Posição temporária de projeto (até 1 ano) podendo ser direcionado para novos projetos eólicos ou solares.

Fonte: Site Scatec

» O EólicaEmpregos não realiza seleção de candidatos, apenas indicamos o link para o site das empresas contratantes.