Engenheiro de Manutenção (Ênfase em Gestão de Ativos de O&M de Geração Eólica)

• Redesenhar e padronizar os processos de manutenção de ativos de Geração Eólica, garantindo aderência às boas práticas e integração com SAP PM;
• Levantar e analisar requisitos junto às áreas de operação, engenharia e manutenção;
• Apoiar a modelagem e organização dos dados mestre de ativos (estrutura funcional, equipamentos, localização técnica etc.);
• Participar da configuração, testes e validação dos processos no módulo SAP PM;
• Apoiar a estratégia de migração e saneamento de dados de ativos;
• Conduzir treinamentos e capacitação dos usuários-chave;
• Participar da gestão de mudanças, com foco na adaptação dos usuários aos novos processos;
• Atuar na sustentação pós-go-live, propondo melhorias contínuas.

Obrigatórios:

• Formação superior completa em Engenharia (Produção, Elétrica, Mecânica e afins), Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada com manutenção de ativos industriais, preferencialmente eólicos;
• Sólido conhecimento do módulo SAP PM (Plant Maintenance)
• Participação prévia em projetos de implantação ou melhorias de SAP (desejável S/4HANA);
• Conhecimento intermediário de inglês (para leitura e compreensão de documentação técnica).

Desejáveis:

• Certificação SAP PM ou cursos na área;
• Conhecimento em gestão, processos e financeiro;
• Conhecimento de configuração e otimização de processos nos módulos PM (Plant Maintenance) e PS (Project System).
• Conhecimento no uso das soluções mobile da SAP para suporte ao processo de gestão das atividades que integram a jornada de campo.
• Conhecimento em metodologias de gestão de ativos (ISO 55000, RCM, TPM);
• Conhecimentos em outros módulos SAP (MM, CO, FI) e suas integrações com o PM;
• Experiência com ferramentas de modelagem de processos (BPMN, Visio etc.);
• Conhecimento em Excel, Pyton, Banco de Dados.
• Experiência no uso dos módulos SAP para construção de relatórios analíticos e dashboards interativos nas plataformas Power BI ou SAP Analytics Cloud (SAC).
• Conhecimento dos requisitos regulatórios para cadastro, operação e manutenção dos ativos do setor elétrico. (Manual de controle patrimonial do setor elétrico, manual de contabilidade do setor elétrico). Imobilização e Baixa de ativos.

Competências desejáveis:

• Boa comunicação interpessoal e escuta ativa;
• Capacidade de trabalho em equipe multidisciplinar;
• Proatividade e pensamento analítico para resolução de problemas;
• Foco em resultados e orientação à melhoria contínua;
• Organização e autonomia;
• Adaptabilidade a mudanças e inovação.

O pacote de benefícios oferecidos pela Copel supera o definido pela legislação, demonstrando o compromisso com a promoção da saúde, qualidade de vida, bem-estar social e financeiro e segurança no ambiente de trabalho.

Benefícios:

Alimentação:

• Vale refeição
• Vale alimentação
• Vale lanche
• Restaurante local na unidade sede da Copel em Curitiba

Saúde física e emocional é uma das prioridades da empresa:

• Plano médico e odontológico extensivo a familiares
• Programa de saúde emocional
• Vacina da gripe gratuita
• Programas de cuidado com a saúde

Promoção de bem-estar, qualidade de vida e benefícios familiares:

• Dia da Família
• Home office, para funções aplicáveis.
• Horário de trabalho flexível.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Associação para colaboradores
• Auxílio creche
• Seguridade e benefícios financeiros
• Seguro de Vida
• Plano previdenciário
• Empréstimos consignados
• Participação nos Lucros e Resultados
• Prêmio por Desempenho
• Auxílio educação

Outros

• Banco de Horas
• Parcerias educacionais e comerciais com descontos
• Assistência Jurídica decorrente do exercício da atividade
• Licença para Vítimas de Violência Doméstica
• Estacionamento gratuito

Fonte: Site Copel

» O EólicaEmpregos não realiza seleção de candidatos, apenas indicamos o link para o site das empresas contratantes.