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Coordenador de Segurança do Trabalho

Coordenador de Segurança do Trabalho

Responsabilidades e atribuições

Confira alguns dos desafios que farão parte do seu dia a dia: Este cargo existe para garantir a implantação da cultura de segurança alinhada aos objetivos estratégicos da companhia, aprimorando as ações ligadas ao valor SEGURANÇA, atuando de forma preventiva para eliminar, minimizar e controlar os riscos significativos à integridade física dos colaboradores e de impacto ao meio ambiente no trabalho da companhia e seu entorno.

  • Assegurar o conhecimento e cumprimento da legislação em saúde e segurança do trabalho na unidade de negócio.
  • Fazer a gestão financeira e administrativa do orçamento da área.
  • Liderar e coordenador processos de auditorias internas e externas.
  • Liderar relações corporativas e institucionais com órgãos e autoridades governamentais,
  • Elaborar, avaliar e validar especificação e propostas técnicas dos serviços em saúde e segurança para assegurar a conformidade legal, técnica e financeira.
  • Implementar na unidade de negócio as políticas, diretrizes e programas de saúde e segurança do trabalho estabelecidas pela gerência corporativa.
  • Experiência em atividades de desenvolvimento e manutenção de sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional baseado na ISO 45001.
  • Experiência em atividades de acompanhamento de auditorias externas, elaboração de planos de ação e resposta a não conformidades.
  • Experiência em atividades de gestão de segurança de fornecedores.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Engenharia e especialização em Engenharia de Saúde e Segurança do Trabalho.
  • Conhecimento, prática e experiência em POWER BI.
  • Conhecimento e experiência em gestão de pessoas.
  • Experiência com ferramentas de gestão e métodos de investigação de acidente (TASC, Árvore de causa).
  • EXECUÇÃO COM ALTA PERFORMANCE.
  • ORIENTAÇÃO PARA O CLIENTE.
  • RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E COLABORAÇÃO.
  • CAPACIDADE DE APRENDIZAGEM E INOVAÇÃO.
  • RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS.
  • PENSAMENTO ESTRATÉGICO.
  • AGILIDADE NA TOMADA DE DECISÕES.
  • DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS.

Fonte: Site Echoenergia

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