Analista de Gestão de Riscos Sênior

Empresa procura alguém que seja responsável por analisar, controlar e reportar métricas de P&L e risco de mercado. Este profissional também dará suporte e orientação ao front office com relação ao monitoramento dos riscos do portfólio de contratos, assim como apoio na elaboração de produtos estruturados inovadores, atuando como facilitador do processo afim de viabilizar o negócio junto com as áreas de suporte do grupo. Isso inclui:

• Avaliar e mensurar os riscos das operações estruturadas propostas pela área comercial, garantindo que todos os riscos do negócio foram devidamente levantados, coordenando as ações com as áreas de suporte e sugerindo as aprovações (mandatos e capital de risco) aos tomadores de decisões;
• Auxiliar a implementação de novos produtos nos sistemas da empresa, avaliando os impactos para as áreas de suporte e desenhando soluções para que esses produtos possam ser aprovados internamente;
• Identificar melhorias nas metodologias de riscos, com base na evolução da legislação vigente e da evolução do mercado de energia;
• Sugerir, testar e participar da integração de melhorias das metodologias de riscos nos sistemas de riscos;
• Sugerir melhorias e coordenar sua implementação nos sistemas de riscos e de gestão de carteira;
• Fazer a ponte entre a equipe de Risco Global (Oslo) e a equipe de risco local do Brasil, traduzindo as nuances do mercado regional para a terminologia corporativa, defendendo desvios locais bem fundamentados para aprovação formal;
• Responsável pelo reporte da performance financeira (P/L) e das métricas de riscos do negócio.

Para esta posição, são necessárias as seguintes competências:

• Graduação completa em Economia, Engenharia ou outras áreas afins;
• Desejável Pós-Graduação em Finanças, Otimização ou áreas de ciências exatas;
• Experiência sólida em análise de risco de mercado, produtos financeiros e valuation;
• Conhecimento em linguagem de programação Python;
• Conhecimento em regras de comercialização de energia e requisitos legais e regulatórios sobre o setor elétrico brasileiro;
• Inglês avançado.

Benefícios

• Oportunidades de desenvolvimento profissional em vários níveis da organização, incluindo LinkedIn Learning, programas e ações de Desenvolvimento;
• A chance de fazer parte de uma organização verdadeiramente global, composta por profissionais competentes, inovadores e responsáveis, de diferentes países e culturas.
• Uma cultura organizacional que cuida e respeita as pessoas, oferecendo soluções de trabalho flexíveis, princípios de equilíbrio entre vida profissional.

Fonte: Site Statkraft

» O EólicaEmpregos não realiza seleção de candidatos, apenas indicamos o link para o site das empresas contratantes.